Суббота, 28 декабря 2024 — 18:16
USD: 101.68 р. EUR: 106.10 р.
29.12.2024
СкидкаГИД

Парус или тормоз как работать с корпоративной культурой (Алексеев Александр Петрович); Прогресс книга, 2021

Книга: Парус или тормоз как работать с корпоративной культурой (Алексеев Александр Петрович); Прогресс книга, 2021

от 399 до 890 

  • Издатель: ПИТЕР

  • ISBN: 978-5-4461-1871-7

  • EAN: 9785446118717

  • Книги: Менеджмент и предпринимательство

  • ID: 7830384

  • Добавлено: 17.05.2021


Описание


В книге опытного профессионала в области управления человеческими ресурсами Александра Алексеева даются практические рекомендации по работе с корпоративной культурой компании любого размера и любой отрасли.
Предлагаются основные подходы к формированию корпоративной культуры, ее диагностики по уникальной авторской методике, дается пошаговый план изменения в случае необходимости. Определяются основные характеристики и уровни корпоративной культуры, что позволяет организовать работу с этим сложным комплексом системно и планомерно.
Издание будет полезно собственникам и руководителям компаний, а также специалистам в области управления человеческими ресурсами и внутренними коммуникациями.

Основные характеристики

  • Год издания: 2021
  • Формат: 60х90/16 (146х213 мм)
  • Автор(ы): Алексеев Александр Валентинович

Смотри также о книге.

СкидкаГИД инфо +

Сервис сравнения цен СкидкаГИД предлагает сравнить цены на товар «Книга: Парус или тормоз как работать с корпоративной культурой (Алексеев Александр Петрович); Прогресс книга, 2021»

По данным нашего сервиса товар предлагался к продаже в 11 магазинах. На сегодняшний день доступен в 7 магазинах: Читай-город, Буквоед, book24, ЛитРес, Яндекс.Маркет, РЕСПУБЛИКА, Мегамаркет. По цене от 399 р. до 890 р., средняя цена составляет 666 р., а самая низкая цена в магазине ЛитРес. В случае, если для вас на данный момент цена слишком высока, вы можете воспользоваться сервисом «Сообщить о снижении цены» - мы оповестим вас как только цена опустится до желаемого значения. Но будьте внимательны, используя сервис «История цены» можно спрогнозировать в какую сторону изменяется цена, возможно сейчас самое время для покупки.

Кроме сервиса сравнеция цен, наш сайт также позволяет экономить еще двумя способами: промокодный сервис (информация о промокодах, а также скидки и акции на товары), а также собственный кэшбэк сервис. Купить с кешбеком можно в следующих магазинах: Читай-город, Буквоед, book24, ЛитРес, Яндекс.Маркет. А информация о промокодах доступна рядом с ценой от магазина и постоянно обновляется.

Также покупатели оставили 7 отзывов и высоко оценили данный товар. Если у вас есть чем дополнить данные отзывы, напишите свой отзыв. Или оцените уже имеющиеся отзывы +1 -1

О книге

Основные характеристики товара
ПараметрЗначение
ISBN978-5-4461-1871-7
Автор(ы)
АвторПолански Дэниел
АвторыАлексеев А.
Вес0.36кг
Возрастное ограничение16+
Возрастные ограничения16
Год издания2021
Год публикации2021
Жанрбизнес-процессы
ИздательПрогресс книга
ИздательствоПитер
Кол-во страниц224
Количество книг1
Количество страниц224
Обложкатвердый переплёт
Оформление обложкичастичная лакировка
Переплет60х90/16 (146х213 мм)
ПереплётТвёрдый
РазделУправление персоналом
Размеры60x90/16
СерияБизнес-психология. Питер ИД
Тип обложкитвердая
Формат147x212мм
Язык изданияrus
ЯзыкРусский

Где купить (7)

Как купить или где мы находимся +

Цена от 399 руб до 890 руб в 7 магазинах

Также рекомендуем ознакомиться с ценами на Яндекс.Маркет.

Похожие предложения вы можете найти в нашей подборке:
Книги: Психология бизнеса. Бизнес-этикет - издательство "ПИТЕР"
Книги: Психология бизнеса. Бизнес-этикет с ценой 319-478 р.

сообщить о снижении цены
Книга: Парус или тормоз как работать с корпоративной культурой (Алексеев Александр Петрович); Прогресс книга, 2021
МагазинЦенаНаличие
Буквоед

5/5

770 
Минимальная сумма заказа 100 рублей
Крупнейшая сеть книжных магазинов

Кэшбэк до 6.3%

Промокоды на скидку


обновлено 28.12.2024
book24

5/5

705 
976 
Минимальные сроки доставки.

Кэшбэк до 6.3%


обновлено 28.12.2024
РЕСПУБЛИКА

5/5

890 
890 

Промокоды на скидку


обновлено 28.12.2024
Мегамаркет

5/5

660 
1221 
Повышенный кешбэк до 40%

Промокоды на скидку


обновлено 24.12.2024
ЛитРес

5/5

399 
Электронная книга

Кэшбэк до 14%


обновлено 15.08.2024
Читай-город

5/5

608 

Кэшбэк до 6.3%


обновлено 14.11.2024
Яндекс.Маркет

5/5

633 

Кэшбэк до 3.8%

Промокоды на скидку


обновлено 27.06.2024
Avito

5/5

Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

Кэшбэк 57 

История цены

МагазинПоследняя известная ценаОбновлено
Лабиринт
780 
17.02.2024
Подписные издания
617 
23.04.2024
МАЙШОП
702 
15.02.2024
OZON
488 
24.06.2024

Кэшбэк сервис СкидкаГИД

На сегодняшний день товар «Книга: Парус или тормоз как работать с корпоративной культурой (Алексеев Александр Петрович); Прогресс книга, 2021» можно купить с кешбеком в 5 магазинах: Буквоед, book24, ЛитРес, Читай-город, Яндекс.Маркет

Кэшбэк – это возврат части денег, потраченных Вами в интернет-магазинах. Всего на нашем сайте более 500 магазинов, с многими из которых Вы наверняка уже знакомы. У каждого магазина свои условия. Кто-то возвращает процент от покупки, а кто-то фиксированную сумму.

Заказывайте он-лайн и получайте часть денег обратно, подробнее..


Пункты выдачи СДЭК г. Москва

Вы можете получить свои товары в ближайшем пункте выдачи СДЭК


Цены в соседних городах

Отзывы (7)

  • 4/5

    Огромное удовольствие получила от прочтения этой книги. Прямо на уровне лучших переводных книг от гарвардских товарищей.
    А уж в восьми факторах корпоративной культуры автор продвинулся существенно дальше и глубже Хофштеде.
    Очень понравилась связь со стратегией.
    Книгу стоит прочесть раза три как минимум. И начать обсуждение, диагностику и развитие культуры.

    0    0

  • 5/5

    Вы стопроцентно знаете все о корпоративной культуре? Вы готовы за месяц выстроить идеальную культуру в любой российской компании? Или вы очень хотите научится этому? Увы, тогда не тратьте своё время – вам не сюда. Эта книга – белая ворона, она не обещает крутой результат за три месяца. Она – о сложностях и чудесах, первые вполне решаемы, а вторые вполне реальны, только нужно хорошо поработать)). Эта книга – инструмент, а как вы им воспользуетесь – зависит от вас. Из скрипки Страдивари можно извлекать Божественные звуки, а можно просто в угол поставить и хвастаться, что она у вас есть, а можно и гвозди забивать – она крепкая, выдержит. Чтобы играть на такой скрипке – нужно не просто уметь играть, нужно чувствовать и хотеть поделиться с миром прекрасными звуками, живущими внутри ее изгибов.
    Так и с этой книгой – она для тех, кто умеет и знает, кто уже может многое, а хочет большего и понимает, что предстоит много работы. Книга провоцирует, заставляет думать, искать ответы, спорить.
    Вы хотите знать почему корпоративная культура – это ненастоящая мангуста в настоящей клетке? Вы хотите работать там, где культура – это Парус, а не тормоз или создать сами такой Парус? Тогда вам сюда. Дорогу осилит идущий – давно известная мысль в этой книге перерождается в реальные результаты и примеры – главное, двигаться в правильном направлении.

    0    0

  • 5/5

    Очень серьёзная работа, раскрывающая механизмы создания и применения корпоративных культур. Автору большое спасибо и пожелание дальнейших писательских успехов.

    0    0

  • 5/5

    Книга, написанная практиком. Из разряда «бери и делай». В ней нет вдохновляющих речей или рассуждений о том, как важна корпоративная культура для компании. Напротив, автор не верит в различные «цветные» теории, чётко аргументируя.
    Интересна для собственников, руководителей и сотрудников.

    0    0

  • 5/5

    Книга очень практичная и системная. В её основе - огромный профессиональный опыт автора, глубочайшие знании бизнеса и менеджмента, множество примеров. Читается легко, но заставляет переосмыслить многое.

    0    0

  • 5/5

    новый взгляд на понимание корпоративной культуры. чтение доставляет удовольствие, интересные открытия в привычных сферах деятельности

    0    0

  • 5/5

    Системная экспертиза от практика.

    Всегда с волнением подходишь к к автору, которого знаешь лично и уважаешь, а вдруг книга окажется формальной и поверхностной. Александр Валентинович создал прекрасную книгу, в которой сочетается системный анализ различных элементов корпоративной культуры, разобраны ее основные противоречия, например такие как измеримость, ее «цвет», «программы внедрения», детерминированность, как построить"клетку" для этого неуловимого «зверя». Автор пропускает многочисленные теории через свой опыт в различных отраслях и весьма иронично оценивает применимость красивых теорий на практике. Одна из интересных тем, проходящих через всю книгу, это как меняют культуру, российские компании, созданные в 90-е, пережившие не один кризис. Отдельная благодарность Александру Валентиновичу за главу о разрушительных форматах культуры, известные примеры и их детальный разбор. Приятно, что не даётся единственный правильный ответ на сложные вопросы работы с культурой. Автор задает вопросы, предлагает стать исследователем, который выбирает свои критерии, делает свои выводы и проходитисвой путь изменений. Автор тут как попутчик, который подсказывает какие есть варианты, где могут быть сложности и какие решения находят другие исследователи и компании.

    Книга однозначна будет полезна собственникам, HR-специалистам, в целом ТОП менеджменту компании, так как понимание и развитие компании через развитие культуры – это задача всей команды менеджмента, а не только KPI директора по персоналу.

    0    0

Добавить отзыв



 

Книги: Психология бизнеса. Бизнес-этикет - издательство "ПИТЕР"

Категория 319 р. - 478 р.

Менеджмент и предпринимательство - издательство "ПИТЕР" »

Книги: Психология бизнеса. Бизнес-этикет в Москве

Категория 319 р. - 478 р.

ADS
закладки (0) сравнение (0)

 

подписаться на новинки, скидки
preloader